МБОУ СОШ с. Кочетное
Саратовская область, Ровенский район, с.Кочетное, ул.Советская, д.25а
  • Название коллегиального органа управления

    На основании ч. 4 ст. 26 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Управляющий Совет является коллегиальным органом, наделенным полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом
    Решения Управляющего Совета, принятые в рамках его компетенции, носят рекомендательный характер для директора Учреждения, работников, обучающихся и их родителей (законных представителей). 
    Члены Управляющего Совета работают безвозмездно на добровольной основе. Они не состоят в трудовых или гражданско-правовых отношениях с Учреждением. Работа в Управляющем Совете не засчитывается в трудовой стаж. 
    Состав Управляющего Совета формируется с использованием процедур выборов, назначения и кооптации в порядке, предусмотренном данным Уставом. 
    Управляющий Совет состоит из обучающихся старших классов, родителей (законных представителей) обучающихся, работников Учреждения, граждан, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию Учреждения (кооптированные члены Управляющего Совета), а также представители иных органов управления, функционирующих в Учреждении – кооптированные члены. 
    В состав Управляющего Совета также входят: директор Учреждения; представитель Учредителя, назначаемый приказом Учредителя; представитель профсоюза. 
    Управляющий Совет избирает из своего состава председателя и секретаря Управляющего Совета, при необходимости заместителя председателя Управляющего Совета. Председателем Управляющего Совета не могут быть избраны представитель Учредителя, обучающиеся Учреждения, работники Учреждения, в том числе директор. 

    Основные задачи и функции

    Главные задачи органа управления

    К задачам Управляющего Совета относятся: 

    • рассмотрение и принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему; 
    • определение основных направлений развития Учреждения; 
    • повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; 
    • содействие созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; 
    • содействие созданию безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении; 
    • участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо; 
    • принятие решения об исключении обучающегося из Учреждения (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей) принимается с согласия органов опеки и попечительства). 

    Орган управления осуществляет следующие функции:

    1) принимает: 

    • Программу развития Учреждения; 
    • решение о введении (отмене) единых в период занятий требований к одежде обучающихся; 
    • участие в разработке локальных актов Учреждения в соответствии с настоящим Уставом; 

    2) согласовывает: 

    • по представлению директора Учреждения смету расходования средств, полученных от уставной приносящей доход деятельности и из иных внебюджетных источников; 
    • распределение по представлению директора стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения; 
    • вопрос об установлении части, формируемой участниками.

    Состав органа управления

    Сарсенова Макпал Сарсеньбековна.
    Высшая квалификационная категория/Директор школы
    Телефон
    (8 845 96) 2 -12- 63
    Электронная почта
    sarsenova.makpal@mail.ru
    Часы приема
    Пн–пт 15:00–17:00

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике